5月4日，據(jù)應(yīng)急管理部消息，“企業(yè)在方方面面都是重視安全的，我們是老國企，但沒想到被查出有重大隱患……”說到這兒，魏東哽咽了。作為四川省彭州市華融化工有限公司總經(jīng)理，面對全國化工行業(yè)明查暗訪組第七組查出的重大隱患，魏東很委屈，覺得安全生產(chǎn)壓力很大。

　　4月26日至30日，全國化工行業(yè)明查暗訪組第七組到四川省彭州、宜賓兩地，實(shí)地抽查了5家企業(yè)和2個工業(yè)園區(qū)，共查出隱患問題108項(xiàng)，其中有5項(xiàng)屬重大隱患。明查暗訪組發(fā)現(xiàn)，部分化工企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位、隱患排查治理不徹底，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全生產(chǎn)之 間，仍然有重經(jīng)濟(jì)輕安全的思想，風(fēng)險意識薄弱，安全和發(fā)展“兩張皮”。

　　廠區(qū)隨意打手機(jī) 試卷答錯又判錯

　　“請大家戴好安全帽，廠區(qū)內(nèi)不能接打手機(jī)……”“等一下，你們的入廠須知似乎不夠嚴(yán)謹(jǐn)?！痹谖挥谂碇菔械娜A融化工有限公司，明查暗訪組人員指著入廠須知說道。只見入廠須知上除了指明要佩戴安全帽之外，其他都沒有要求。當(dāng)明查暗訪組人員問企業(yè)人員須穿戴哪些防護(hù)用品時，幾乎沒人能答上來。

　　到了宜賓海豐和銳有限公司，明查暗訪組準(zhǔn)備進(jìn)廠區(qū)檢查。該公司副總經(jīng)理在廠區(qū)門口開展安全教育，要求所有進(jìn)入廠區(qū)人員不許攜帶非防爆手機(jī)。奇怪的是，明查暗訪組人員全都沒帶手機(jī)， 該公司卻有人在廠區(qū)內(nèi)使用非防爆手機(jī)接打電話。

　　同樣在宜賓，當(dāng)明查暗訪組人員佩戴好個體防護(hù)用品，準(zhǔn)備進(jìn)入四川北方紅光特種化工有限公司廠區(qū)時，卻發(fā)現(xiàn)該公司多名領(lǐng)導(dǎo)、員工未系安全帽下頜帶，提醒其兩次，對方才按規(guī)定佩戴好。

　　“開展安全提醒、佩戴好安全帽是做好安全生產(chǎn)工作的第一道關(guān)口。這都把不好，其他工作怎么落到實(shí)處？”明查暗訪組人員感慨。

　　此外，從明查暗訪組連續(xù)幾天的抽查結(jié)果看，員工的安全教育培訓(xùn)也不理想，甚至存在形式主義。

　　明查暗訪組在華融化工有限公司的一份員工入廠安全教育培訓(xùn)試卷上發(fā)現(xiàn)，第一題就答錯了：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，僅回答出了前8個字，該題卻被判定為正確。隨后，檢查人員現(xiàn)場抽考氯乙烯儲罐的工藝參數(shù)，答案出現(xiàn)好幾個版本，與工藝操作規(guī)程對照，均存在偏差。

　　在四川北方紅光特種化工有限公司二硝基苯裝置控制室，明查暗訪組發(fā)現(xiàn)該公司熱水高位槽有3處報警，控制室人員卻未及時發(fā)現(xiàn)并處置。

　　海豐和銳有限公司則出現(xiàn)多個工藝參數(shù)報警，包括部分處于停用狀態(tài)的部位工藝參數(shù)也在報警，均未引起足夠重視。明查暗訪組組長閆紹華表示：“如果不及時處理，容易造成操作人員判斷失誤，產(chǎn)生‘狼來了’的效應(yīng)。必須加強(qiáng)工藝安全及報警管理，杜絕關(guān)鍵工藝參數(shù)超標(biāo)?！?/p>

　　氯乙烯儲罐缺少注水設(shè)施 可燃?xì)怏w超量仍動火作業(yè)

　　明查暗訪組在抽查過程中發(fā)現(xiàn)，位于宜賓的江安捷恒化工有限責(zé)任公司中控室面向甲醇氧化裝置的一側(cè)，不滿足防火防爆的國家標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　位于彭州的中國石油四川石化有限責(zé)任公司的乙烯裝置分離系統(tǒng)助劑桶未擺放在陰涼處，部分助劑桶出現(xiàn)鼓脹。明查暗訪組專家認(rèn)為，這些均顯示出企業(yè)隱患排查治理不到位。

　　但真正讓明查暗訪組判定為重大隱患的，是華融化工有限公司的氯乙烯儲罐區(qū)全壓力式儲罐 缺少注水設(shè)施。面對明查暗訪組查出的重大隱患，該公司人員解釋稱，儲罐是半冷凍式的。但明查暗訪組在該公司的操作規(guī)程中發(fā)現(xiàn)，這些儲罐的溫度處于10攝氏度到90攝氏度之間，且均無冷凍設(shè)施，不可能是半冷凍式的。

　　明查暗訪組在檢查中又發(fā)現(xiàn)了該公司的另一重大隱患，即特級動火審批不規(guī)范。該公司特級動火授權(quán)審批缺乏依據(jù)，本應(yīng)由安全環(huán)保部審批的事項(xiàng)，竟由一名科長審批即可。節(jié)假日期間動火審批需進(jìn)行升級管理，該公司不但沒有進(jìn)行升級管理，反而授權(quán)調(diào)度人員來審批?？偨?jīng)理魏東聽完明查暗訪組的檢查意見后，本想進(jìn)行工作匯報，結(jié)果剛說了一句話就哭了。他覺得自己在各方面都注重安全，還被查出這么多問題，十分委屈。

　　中國石油四川石化有限責(zé)任公司在動火作業(yè)審批方面，也被查出存在嚴(yán)重問題。一張動火作業(yè)票顯示，在同一時間，該項(xiàng)動火作業(yè)居然完成了作業(yè)申請、現(xiàn)場確認(rèn)、會簽及批準(zhǔn)等一系列程序。氣體分析單數(shù)據(jù)顯示，可燃?xì)怏w含量為1．74％，而作業(yè)票上的可燃?xì)怏w含量卻寫著“0”。按照規(guī)定，可燃?xì)怏w含量超過0．5％，便不能進(jìn)行動火作業(yè)。同時，該公司動火作業(yè)票許可時間為11小時，不符合一級動火作業(yè)審批時間不超過8小時的要求?！叭绱穗[患，不應(yīng)在中石油這樣的龍頭企業(yè)存在?！泵鞑榘翟L組人員說道。

　　承包商人員管理落空 固廢囤積多年未處置

　　明查暗訪組發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)在員工管理上存在漏洞。在中國石油四川石化有限責(zé)任公司檢查時，明查暗訪組人員隨機(jī)攔下廠區(qū)內(nèi)一輛行駛著的工具車，車上兩人都戴著安全帽，但帽帶已脫落。經(jīng)詢問，他們是承包商人員。進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)，該車的準(zhǔn)入證只有有效期，沒有辦證日期，車輛阻火器已失效。在明查暗訪組到來前，該車一直在化工廠區(qū)內(nèi)暢行無阻。鑒于此，明查暗訪組人員讓該公司沒收了這輛車的準(zhǔn)入證。

　　在宜賓海豐和銳有限公司檢查時，明查暗訪組人員剛好碰到有人在進(jìn)行燒堿裝車作業(yè)，但作業(yè)人員手臂部分裸露，未采取防護(hù)措施。經(jīng)詢問得知，該人員屬承包商人員，且為車輛駕駛員。不僅如此，承包商施工人員還穿著短袖隨意進(jìn)入生 產(chǎn)區(qū)域。明查暗訪組人員隨機(jī)攔下一名著裝不規(guī)范的施工人員，問其原因，對方回答說：“海豐和銳公司并未對著裝進(jìn)行規(guī)定。”

　　抽查中，明查暗訪組發(fā)現(xiàn)企業(yè)對固體危險廢物（以下簡稱固廢）的管理也不規(guī)范。四川北方紅光特種化工有限公司的固廢存放處山高林密，旁邊有大片農(nóng)田，一間非正規(guī)設(shè)計的TNT庫房內(nèi)，堆放著96噸固廢。固廢儲存時間按規(guī)定不能超過1年，但庫房中的固廢已積存多年。該公司人員稱，固廢只是臨時存放，以前都會焚燒處理，后來迫于環(huán)保壓力，只能暫時將固廢存在TNT庫房內(nèi)，等焚燒爐建起來后，再分批進(jìn)行焚燒。然而，該公司已經(jīng)分不清哪些固廢是早先存放的，哪些是新近存放的。對于固廢存放不能超過1年的規(guī)定，該公司人員似乎并不了解，并稱“多少年也沒發(fā)生過事故”?！皠e忘了江蘇響水‘3·21’爆炸事故是怎么發(fā)生的！”明查暗訪組人員提醒道。

　　明查暗訪組還發(fā)現(xiàn)，政府監(jiān)管乏力的問題也不同程度存在。例如，成都石油化學(xué)工業(yè)園區(qū)管委會安全監(jiān)管職責(zé)履行不到位，且未安排人員值班。在明查暗訪組半夜冒雨抽查江安縣工業(yè)園區(qū) 管委會時，操作人員連視頻監(jiān)控信息平臺都打不開，竟一邊看說明書一邊操作。而該園區(qū)也被查出存在安全規(guī)章制度不健全、專業(yè)監(jiān)管人員嚴(yán)重不足等問題。